Más de 500 ofertas laborales en la Feria de Empleo de Cámara de Zaragoza

Más de 80 empresas, 50 este miércoles en los talleres del centro de formación Lacor en el polígono el Portazgo y 30 mañana jueves en el pasaje El Caracol de Zaragoza, participan en la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento que organiza la Cámara de Zaragoza.

"Ahora mismo tenemos 700 personas inscritas" ha destacado Ignacio Pamplona, director de Lacor Formación, que ha puesto de relieve la importancia de desplegar ante los jóvenes más de 500 ofertas de trabajo en dos días por parte de numerosas empresas, la mayoría del ámbito industrial.

Enmarcada esta feria en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) para favorecer la empleabilidad de jóvenes de entre 16 y 29 años, a lo largo de este mañana han pasado ya más de 250 personas interesadas en encontrar una oportunidad laboral. "Las empresas han traído mucha oferta de trabajo y eso hace mucho más el efecto llamada para que la gente pueda venir y aportar su currículum a cada empresa", ha destacado Pamplona. "Hay un poco de todo hoy, pero nosotros habitualmente en la formación lo que cubrimos son puestos industriales, pero también contamos con empresas de seguros, de hostelería, etc".

Hay mucha carencia, ha señalado Pamplona de soldadores, personal de taller, peones del metal, electricistas, personal de mantenimiento, etc, ha constatado el director del Centro de Formación Lacor, convencido de que estas ferias son el mejor punto de conexión entre demandantes de empleo y empresas a las que les faltan perfiles de todo tipo. "La necesidad ahora es global de todos los sectores", ha añadido.

"Se nos está jubilando mucha gente que ha estado toda la vida en oficios y ahora cuesta más que el personal venga a hacer este tipo de trabajos. Por eso hemos querido hacer la feria en estos talleres para que puedan ver realmente que es una cabina de soldadura o qué hace un torno convencional o una fresa de control numérico. Al final no lo ves en el día a día", ha comentado Pamplona.

"Necesitamos instaladores, electricistas y mantenedores con base electrónica", ha señalado Alberto Cortés, de Gedesel, que da empleo directo a unas 90 personas. Su CEO, José María Forniés, ha reconocido que les cuesta mucho encontrar los perfiles que necesitan y que han iniciado un proceso para traer un contingente de Perú y Ecuador. "La juventud busca un horario bueno de trabajo y no les gusta la movilidad, en general", si bien, "estamos encontrando chavales también con ganas".

Cristina Muñoz, secretaria general de la Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos de Zaragoza (Atarvez) ha indicado que vienen a la feria con 36 ofertas de empleo de 18 talleres. "Hay algunos de ellos que están cerrando porque no encuentran relevo y eso es especialmente grave en los pueblos".

Por eso, ha comentado, hay que acudir a esta feria de empleo para encontrar esos perfiles que necesitan. "Si no les gusta trabajar con las manos, no es el sitio al que debieran acudir", ha comentado, señalando con que se conforman con que "la gente tenga ganas de trabajar porque la edad les da igual" y que lo que quieren es reclutar a gnte para estas empresas familiares, pequeñas que suelen emplear unas cinco personas como mucho. "Representamos a más de 300 talleres solo en la provincia de Zaragoza", ha apostillado.

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