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Cadis suma ya 56 alianzas para el proyecto de Huesca más inclusiva

La Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad aprueba el balance y las cuentas de 2023, además del plan de acción y el presupuesto para 2024.

Asamblea de Cadis Huesca, celebrada en el salón de actos de la Caja Rural de Aragón.
Asamblea de Cadis Huesca, celebrada en el salón de actos de la Caja Rural de Aragón.
Cadis Huesca

La Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad (Cadis)  de la provincia de Huesca celebró la semana pasada la asamblea general ordinaria y la extraordinaria, donde se aprobó el balance de actividades y las cuentas de 2023, y el plan de acción y el presupuesto para 2024.

En el balance, se presentaron las principales acciones desarrollas en las diez áreas de trabajo de la entidad: Planificación y proyectos, Sensibilización y Relaciones Institucionales, Accesibilidad, Inserción Socio-laboral, Educación y Formación, Ocio, Participación Social y Cultural y Voluntariado, Proyectos Comunicación, Atención Temprana, Mujer y Discapacidad, y Salud y Bienestar Personal.

También destacaron la aprobación del Plan Estratégico 2023-2026, el mantenimiento y acceso a proyectos europeos, la repercusión de los actos por el 3 de diciembre -dedicados en 2023 al Voluntariado-, el Plan de Accesibilidad para el Festival Inclusivo de Creatividad Diversario o la idoneidad del Premio Empresa más inclusiva para poner en valor el compromiso en la inserción laboral de las personas con discapacidad

Además, expusieron el Plan de Acción para este 2024 que incluye, entre otras medias, la aplicación del Plan Estratégico en lo que se refiere a alianzas e impacto en la sociedad, la puesta en marcha de los proyectos europeos APIA del programa Erasmus+ para abordar la alimentación de personas adultas con autismo por un equipo compuesto por socios de Francia, Bélgica, Italia y España, y la aplicación de los modelos de derechos.

También enumeraron las 56 alianzas establecidas dentro del proyecto Huesca más inclusiva, las más de 350 personas que asistieron a las 15 jornadas de sensibilización y trato adecuado a personas con discapacidad y dependencia o la celebración del 5º Festival Diversario.

Entre los objetivos en los que se está actualmente trabajando se pusieron de relieve, entre otros, la formación continua en disfagia y alimentación, la promoción de la accesibilidad universal en otros puntos de la provincia, la continuación del proyecto Mujeres Poderosas, o la celebración del acto del 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Además, se presentó además una nueva herramienta disponible para las entidades que integran Cadis. La "carta de recursos" que tiene como objetivo facilitar el conocimiento y el acceso de las entidades a los recursos que promueve la Coordinadora, y que están orientados a la formación, inserción sociolaboral, educación, exposiciones, subvenciones y gestión administrativa y accesibilidad.

Por otra parte, en la Asamblea Extraordinaria se renovó el vocal rotatorio, puesto que recayó en Peña Hernando, representante de AODEM Huesca.

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