Huesca
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Inserta y Cadis Huesca se unen para impulsar el empleo de las personas con discapacidad

Colaborarán para mejorar la situación en el mercado laboral de los usuarios mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de los mismos en mercado laboral.

Un grupo de personas con discapacidad durante una formación para el empleo.
Un grupo de personas con discapacidad durante una formación para el empleo.
Cadis Huesca

La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la gerente de la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Huesca (Cadis Huesca), Marta Peña, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la provincia.

Virginia Carcedo ha asegurado que este acuerdo "nos va a permitir compartir sinergias con una entidad como Cadis Huesca que lleva más de 25 años trabajando con personas con discapacidad y que por tanto, sabe perfectamente cuáles son sus necesidades y en qué aspectos podemos colaborar para mejorar su inclusión en el mercado laboral".

Por su parte, Marta Peña ha afirmado que "Cadis Huesca es una entidad que trabaja en red con los principales agentes de cada área y que colaborar con organizaciones como Fundación ONCE e Inserta Empleo, con las que se comparten objetivos tan claros, va a abrir nuevas posibilidades para promover el empleo de las personas con discapacidad en nuestra provincia".

Este convenio establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad del municipio mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.

El acuerdo también incluye la colaboración con el tejido asociativo de la provincia de Huesca canalizándola a través de las diferentes asociaciones que las representan y, además, pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Por último, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

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