La USJ y el Ayuntamiento de Utebo colaboran en el fomento del empleo y la formación de trabajadores del municipio
Los directivos y profesionales de la localidad contarán con descuentos del 40% en dos másteres de la Universidad San Jorge.
La Universidad San Jorge y el Ayuntamiento de Utebo han suscrito sendos convenios de colaboración para colaborar en el fomento del empleo y la inserción laboral en el municipio, así como en la formación de directivos y trabajadores de empresas o entidades con sede social o domicilio laboral en la localidad. Ambos acuerdos se han rubricado este lunes en la sede del Grupo San Valero en Zaragoza.
Por un lado, el convenio entre la institución docente y la Administración utebera servirá para que directivos y trabajadores de empresas o entidades con sede social o domicilio de trabajo en el municipio de la Comarca Central se puedan beneficiar de un descuento del 40% sobre el importe de matrícula de dos másteres durante el curso académico 2024-2025 (entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de agosto de2025).
Estos dos másteres son el de Formación Permanente en Gestión y Dirección de Empresas- MBA y el de Marketing y Comunicación Corporativa. Esta bonificación ascenderá hasta un 70% en el caso de que sean dos o más los trabajadores matriculados a cualesquiera de ambos títulos académicos.
Por otra parte, el acuerdo de colaboración entre el Grupo San Valero y el Ayuntamiento servirá para potenciar la participación conjunta de ambas instituciones en la preparación y desarrollo de proyectos vinculados al fomento del empleo, la inserción laboral y la cualificación profesional; en la puesta en marcha de actuaciones de innovación y digitalización dirigidas al sector empresarial local; y en el desarrollo de actividades formativas de diversa índole. La duración del acuerdo de colaboración entre ambas instituciones será de un año prorrogable por periodos de igual duración hasta un máximo de tres años.
La alcaldesa de Utebo, María Jesús Sariñena, ha destacado que “la firma de estos convenios es muy importante para Utebo ya que con ellos se consiguen grandes beneficios para nuestros vecinos”. “Como administración -añade la regidora utebera- deseamos que estos convenios supongan el primer paso para la firma de muchos otros con cualesquiera otras instituciones y en materias diversas que puedan beneficiar a los uteberos, y por ello desde la Administración que presido trabajamos, y siempre trabajaremos, activamente en su puesta en marcha y desarrollo”.
Por su parte, la concejal de Empleo del Ayuntamiento de Utebo, Isabel Calzada, ha querido agradecer “a la Fundación San Valero, a la Universidad San Jorge y al área técnica de Empleo del Ayuntamiento de Utebo” por todo el trabajo realizado en el desarrollo de estos convenios que, según afirma, “resultarán muy beneficiosos para los vecinos de Utebo”. “El impacto en la sociedad de este tipo de relaciones público-privadas siempre es muy bueno, ya que se materializan en acuerdos, como estos convenios, que benefician a toda la ciudadanía”, ha apuntado.
Programas gratuitos de transformación digital
En palabras de César Romero, director del Grupo San Valero, “cualquier colaboración público-privada en el ámbito de la formación y el empleo siempre es muy positiva”. “En este caso – ha añadido- firmamos un convenio con una localidad en la que ya se están desarrollando actividades de formación para el empleo y que viene a refrendar lo que ahora firmamos. Esto ayuda a dar respuesta a la necesidad de un mercado laboral en el que hay una brecha importante entre demanda y oferta”.
Por último, Jorge Díez, gerente de la Universidad San Jorge, ha señalado que “el acuerdo del Ayuntamiento de Utebo y el Grupo San Valero se redondea con un convenio específico del eje empresas de la Universidad San Jorge, de manera que los programas de posgrado de la universidad, el MBA y el Máster en Marketing y Comunicación, se ven beneficiados con el máximo de bonificación para empleados de empresas que residan o tengan el domicilio social en Utebo”.
A raíz de este convenio, y como impulso a la digitalización del sector industrial de la localidad, el Grupo San Valero está impartiendo en Utebo un programa gratuito de transformación digital dirigido a directivos y responsable de pymes que contempla una segunda edición a finales de año.
También en el ámbito de la digitalización, Utebo acogerá, en el próximo mes de septiembre, un programa formativo gratuito en transformación digital denominado Agentes del Cambio y que estará dirigido a desempleados y trabajadores de pymes menores de 35 años.