empleo
"La falta de oportunidades que padecemos la juventud 'eterniza' nuestra situación de jóvenes"
Una mirada al (des)empleo joven en Zaragoza durante enero de 2019.
![camarera](https://imagenes.heraldo.es/files/image_990_556/uploads/imagenes/2019/03/04/camarera.jpeg)
Enero es un mes complicado, como casi todos, para los y las jóvenes en cuanto al mercado laboral. El tipo de trabajos que soportamos se caracteriza por tener una fecha de fin muy clara marcada por las campañas turísticas y comerciales. Así, podemos ver cómo de manera leve mejoran algunas cifras como las referidas a desempleo o contratación, pero esto es debido en gran parte a la campaña de Navidad: dependientes/as para centros comerciales o camareros/as para las cenas de navidad.
La afiliación en alta a la Seguridad Social, es decir, el número de personas que se han incorporado a un trabajo, muestra que la juventud seguimos contando poco en las incorporaciones a las empresas. Así, vemos cómo las personas de 30 o más años suponen casi todas de las afiliaciones a la Seguridad Social. La falta de oportunidades que padecemos la juventud “eterniza” nuestra situación de jóvenes, ante la imposibilidad de desarrollar proyectos emancipatorios.
![Afiliados a la SS](https://imagenes.heraldo.es/files/image_990_556/uploads/imagenes/2019/03/04/afiliados-a-la-ss.jpeg)
Respecto al número de parados y paradas jóvenes, vemos como enero es un mes donde el trabajo se incrementa, debido en gran parte a la campaña de Navidad y el empleo que ésta genera, un empleo de carácter temporal y parcial. La tendencia nos muestra como tras una campaña alta, se incrementa el paro (caso del verano). Será interesante ver cómo el fin de la campaña navideña afecta al empleo.
![Parados jóvenes en Zaragoza durante enero de 2019.](https://imagenes.heraldo.es/files/image_990_556/uploads/imagenes/2019/03/04/parados-jovenes-en-zaragoza-durante-enero-de-2019.jpeg)
Por último, es importante comparar el paro con el número de contratos registrados, que nos refleja una brecha de género entre hombres y mujeres, siendo las mujeres las que más sufren el paro y con más dificultad pueden firmar un contrato. Hay que tener en cuenta que, del total de contratos realizados, tan solo un 10% son indefinidos, confirmando así nuestra tesis sobre la relación entre empleo estacional y juventud.
![Contratos realizados por sexo y edad](https://imagenes.heraldo.es/files/image_990_556/uploads/imagenes/2019/03/04/contratos-realizados-por-sexo-y-edad.jpeg)
Si quieres más información puedes contactar con la Asesoría de derechos sociolaborales para jóvenes de UGT Aragón (asesoriajoven@aragon.ugt.org) y de CCOO Aragón (juventud.ar@aragon.ccoo.es).