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Alemania debate la adopción de la semana de cuatro días

La propuesta, que busca mantener el empleo y partió del sindicato del Metal, está bien vista por el ministro germano de Trabajo.

Berlín, 19 ago. (Juan Carlos Barrena, corresponsal)
Una imagen de la canciller alemana Angela Merkel.
MAJA HITIJ / POOL

El ministro alemán de Trabajo, el socialdemócrata Hubertus Heil, simpatiza con la propuesta del poderoso sindicato gremial del metal 'IG Metall' de reducir la semana laboral a cuatro jornadas o 30 horas de trabajo con un recorte salarial proporcional para sostener el empleo en tiempos de crisis por el coronavirus.

"La reducción de los horarios laborales con salarios proporcionales puede ser una medida adecuada si la patronal y los sindicatos se ponen de acuerdo", señala Heil en declaraciones este miércoles a los diarios del grupo Funke, en las que subraya que "se necesitan buenas y pragmáticas ideas para superar juntos la crisis".

El sindicato 'IG Metall', el mayor de Europa, con casi 2,3 millones de afiliados, ha abierto el debate sobre la reducción de la semana laboral en la industria del metal y electrotécnica.

"La semana laboral de cuatro días sería la respuesta a los cambios estructurales en industrias como la del automóvil. De esa manera se lograrían conservar los empleos en vez de reducirlos", afirmó el presidente del sindicato, Jörg Hoffmann, quien, a cambio, concedió "un cierto ajuste salarial para los trabajadores que puedan permitirse".

La iniciativa ha abierto una polémica con clara división de opiniones. El presidente del prestigioso Instituto Alemán de Estudios Económicos (DIW), Marcel Fratzscher, cree viable una semana laboral de cuatro jornadas, pero solo si existe una renuncia al mantenimiento de los salarios.

El Consejo Económico de la gobernante Unión Cristianodemócrata, por el contrario, no acepta reducir la semana laboral con un ajuste limitado de los salarios para las empresas en pleno cambio estructural. "Una reducción del horario de trabajo con un ajuste parcial de los sueldos no haría sino incrementar los costes salariales", señaló Wolfgang Steiger, secretario general de dicho consejo.

30 horas semanales

Pero hay también quien va más allá que los sindicatos en sus peticiones. El partido de La Izquierda exige para todos los trabajadores "un recorte general de la semana laboral hasta las 30 horas a tiempo completo" para salvar aquellos empleos amenazados por la digitalización del trabajo. Las propuestas resultan controvertidas porque la digitalización no tiene que conducir inevitablemente a menos empleo, según aseguran los expertos y para los empresarios no harían sino incrementarse los costes si para realizar el mismo trabajo tuviesen que contratar a más empleados.

En todo caso, el debate no será resuelto por los políticos, sino en las negociaciones de los convenios entre la patronal y los sindicatos. Negociaciones que se prevén duras ya que los primeros han rechazado de plano la propuesta de reducción de la semana laboral de los segundos.

Alemania no es el único país en el que se debate esta propuesta. La primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Arden, también ha planteado la posibilidad de introducir la semana laboral de cuatro días para reactivar la economía tras la pandemia. Y en España la empresa jienense Software Delsol se convertía a primeros de año en la primera en implantar la jornada laboral de cuatro días sin repercutir el recorte en el sueldo de los empleados.