El Programa Pimei logra inserción laboral del 80% de los participantes, sobre todo mujeres
El Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción ha atendido durante el último año y medio a 75 participantes en Zaragoza.
El Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (Pimei), impulsado por el Gobierno de Aragón y gestionado por la Cámara de Zaragoza, ha atendido durante el último año y medio a 75 participantes en Zaragoza y ha logrado la inserción laboral del 80 %, sobre todo mujeres.
En este periodo, en el que ha organizado 822 acciones de orientación y acompañamiento individuales y grupales, ha conseguido concienciar a los participantes de la necesidad de formarse y de mejorar sus competencias digitales, ya que, a pesar de la disminución del número de parados, hay muchos puestos que no se cubren por falta de personal cualificado con la formación adecuada, como ha destacado este lunes la Cámara de Zaragoza.
El objeto del programa Pimei ha sido desarrollar actuaciones, en función de las necesidades y características de cada participante, para mejorar sus condiciones de empleabilidad o su cualificación profesional con la meta de conseguir la inserción laboral de al menos el 25 % de las personas participantes.
Cómo realizar trámites online para la vida diaria y con la administración pública, técnicas de búsqueda activa de empleo y preparación de pruebas de selección e información sobre formación, asesoramiento para la definición del currículo, motivación y asesoramiento para el autoempleo son algunas de las cuestiones que han aprendido los participantes. Además, han formado parte de sesiones sobre el mercado de trabajo y mejora de competencias digitales en la búsqueda activa de empleo.
El 56 % de los participantes han sido mujeres y el 44 % hombres y, por edades, ha habido 30 participantes de más de 45 años, 26 menores de 30 años y 19 de entre 30 y 44. El 31 % eran perceptores de prestación, subsidios u otras rentas orientadas a la protección económica frente a la situación de desempleo.
Desde la Cámara se ha contactado con empresas del Club Cámara y se ha atendido solicitudes de empresas y clústeres de Zaragoza para colaborar en la captación de ofertas y candidatos, y se ha utilizado como herramienta fundamental de empleabilidad la bolsa de empleo de la Cámara a través de impulsatalento.camarazaragoza.com.