Subida del sueldo a los funcionarios este 2024: cuánto y cuándo se cobrará el nuevo salario
El incremento, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, se cobrará de inmediato en la primera nómina posible.
El Consejo de Ministros aprobará este martes a la subida salarial del 2,5% para los empleados públicos, una medida prevista para este año que se cobrará de forma inmediata, en la primera nómina posible, y con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, José Luis Escrivá, ha asegurado que el hecho de que los Presupuestos Generales del Estado estén prorrogados no supondrá "un problema" para afrontar el gasto derivado de este incremento retributivo.
Esta subida salarial del 2,5% para 2024 forma parte del acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos CCOO y UGT, que contempla un aumento del 2%, más un 0,5% adicional en función de la evolución del Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA). Según los términos del acuerdo, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022-2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de esos mismos ejercicios (8%), se aplicaría ese incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, con efectos desde el 1 de enero de 2024.
Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan que el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el de 2023 se situó en el 3,3%, lo que suma un total del 8,8%, superando así el límite establecido para aplicar la subida adicional del 0,5%. Por lo tanto, el sueldo de los funcionarios se elevará un 2,5%, incluso sin conocer aún los datos de inflación del conjunto de 2024.
Intentos previos de adelantar la subida salarial
Anteriormente, PSOE y Sumar habían tratado de adelantar la aplicación de este incremento salarial previsto para los más de tres millones de funcionarios en 2024 sin esperar a la presentación del proyecto de Presupuestos Generales, mediante una enmienda en la tramitación parlamentaria del decreto anticrisis. Sin embargo, al no haberse aprobado aún este decreto en las Cortes Generales, y ante la prórroga de algunas medidas del decreto anticrisis que expiran a finales de este mes, el Gobierno ha optado por aprobar este martes en Consejo de Ministros la subida salarial del 2,5%.
Subidas salariales a los funcionarios en los últimos años
En un contexto de escalada de precios, los sueldos de los empleados públicos experimentaron un aumento del 3,5% en 2022, seguido de otro 3,5% en 2023. Con el incremento del 2,5% previsto para 2024, la subida acumulada en tres años alcanzará el 9,5%.
¿Qué es el IPCA?
El Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA) es un indicador estadístico que mide la evolución de los precios de los bienes y servicios de consumo adquiridos por los hogares en un país o región. A diferencia del Índice de Precios al Consumo (IPC) nacional, el IPCA utiliza una metodología común en todos los países de la Unión Europea, lo que permite realizar comparaciones directas entre ellos. Este índice se emplea como referencia para determinar la estabilidad de precios y la inflación en el ámbito europeo.
¿Cuándo se hará efectiva la subida salarial del 2,5% para los funcionarios?
La subida salarial del 2,5% para los empleados públicos se cobrará de forma inmediata, en la primera nómina posible, y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
¿Cómo afecta la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado a esta medida?
Según el ministro José Luis Escrivá, la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado no supondrá un problema para afrontar el gasto derivado de esta subida salarial, ya que existe un margen de flexibilidad presupuestaria para abordar este tipo de situaciones.
¿Qué sindicatos han participado en el acuerdo de subida salarial?
El acuerdo de subida salarial para los empleados públicos fue firmado por el Gobierno con los sindicatos CC.OO y UGT.
