Nueva protesta de trabajadores de DXC y Accenture para pedir una subida en salarios
Con tres jornadas de huelga convocadas en junio, CC. OO. exige a las empresas que se sienten a negociar.
Empleados y delegados sindicales de las empresas tecnológicas DXC y Accenture se han concentrado hoy a la puertas de la sede de Caixa Bank en la plaza de España de Zaragoza (cliente para el que trabajan) para denunciar la congelación de salarios que sufren y la continua pérdida de poder adquisitivo que cifran en un 17% en los últimos años.
Desde CC. OO. denuncian que mientras la entidad financiera obtuvo un beneficio neto atribuido de 4.816 millones de euros en 2023 (un 53,9% más que en 2022 cuando fueron de 3.129 millones) "los trabajadores de Accenture y DXC siguen perdiendo poder adquisitivo año tras año, con una dirección empeñada en congelarles los salarios".
Con la pancarta 'el IPC nos ahoga y DXC nos congela' se han manifestado a las puertas de Caixa Bank para exigir que les suban los salarios. Parte de la plantilla de DXC y Accenture ha criticado también que "lleva 4 jornadas de huelga, en marzo y abril, y hasta ahora no ha obtenido ninguna respuesta de la empresa".
Por eso, Javier Valero, delegado por CCOO Aragón en DXC, ha vuelto a pedir a la dirección "que se siente a negociar para ver cómo se mejora el poder adquisitivo de los trabajadores en un plazo determinado que la empresa puede abordar”.
Accenture, ubicada en el World Trade Center de Zaragoza y DXC, con sede en el polígono Plaza, dan cobertura informática a la Diputación General de Aragón, Mango o Carrefour, entre otras empresas.
La representación de los trabajadores reclama una mejora salarial en torno a un 17% y asegura que “les quedan tres días de huelga los días 3,4 y 5 de junio" y que confía en que la empresa pueda responderles”.
