Virginia Cardona, con experiencia de más de 20 años en áreas de recursos humanos, se ha incorporado al grupo Montaner como socia directora de la firma en Aragón en sustitución de Pilar Martín. De esta manera se produce un relevo generacional en la oficina zaragozana de Montaner, marca insignia de un grupo catalán especializada en consultoría, gestión del cambio, selección ‘on boarding’ y ‘head hunting’ (cazatalentos).

Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad de Zaragoza y con un máster en Gestión de Recursos Humanos por el mismo centro y otro en Desarrollo Directivo por IE Business School, Cardona tiene el reto de ocupar el puesto de Pilar Martín, que abrió la sede de Zaragoza en 2004 y que le deja el listón muy alto al haberse convertido en estos años en una referencia para muchas empresas aragonesas.

Con una trayectoria que incluye puestos en compañías como Motorland y el Grupo Alcance, en Alcañiz, y tras liderar proyectos de Responsabilidad Social (RS) y orientación laboral en entidades privadas y públicas, Cardona trabajará mano a mano con las áreas de Servicios, Negocio y Marketing de Grup Montaner. Pilar Marín, por su parte, se queda como embajadora de la marca.

«A diferencia de otras empresas de selección de personal, Montaner acompaña a la persona seleccionada ‘on boarding’, en el nuevo puesto», afirma Cardona, que es consciente de la dificultad de retener el talento en las organizaciones. «Estamos seguros de que el cambio generacional mantendrá la calidad, el servicio y el reconocimiento del sector conseguido por Pilar Martín», ha apuntado Joan Montaner, director general de Grup Montaner.