Este miércoles 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Una jornada en la que este colectivo, que ha sido especialmente azotado por la virulencia de la crisis económica, cobra el protagonismo del que no goza el resto del año.

En vísperas de este día, la Fundación Randstad ha elaborado un estudio en el que analiza la situación de este colectivo en España en términos de contratación. Este informe, de acuerdo a los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, pone de manifiesto que en el último trimestre de 2014 se ha producido un aumento en la contratación indefinida y temporal de estas personas del 21% a nivel nacional. Un incremento que supone cerca de 3.800 accesos al mercado laboral.

En el caso de Castilla y León, el número de contratos firmados ha sido de 1.402, un 38% más que la cifra registrada durante el mismo período del ejercicio pasado. Sin embargo, la tendencia de Soria es radicalmente contraria a las descritas. De hecho, la provincia es la única de Castilla y León que acusa una evolución negativa en la contratación de personas con discapacidad que ha caído un 50%, pasando de 24 a 12 incorporaciones en la comparativa de los dos últimos terceros trimestres.El total de parados con discapacidad se cuadriplica en nueve años

El número de discapacitados desempleados prácticamente se ha multiplicado por cuatro en los últimos nueve años al pasar de 65 afectados al cierre de 2005 a 221 al finalizar 2013. La cifra no ha dejado de crecer en todo este periodo a excepción de una mínima caída: 81 parados en 2005, 83 en 2007, 92 en 2008, 139 en 2009, 153 en 2010, 152 en 2011 y 201 en 2012. Por sexo, el 59,28% de los parados con discapacidad son hombres y el 40,72% mujeres.

Por tramos de edad, el más numeroso es el de los mayores de 45 años con un 52,94% sobre el total del colectivo, seguido del 41,63% que representan los parados de 25 a 44 años y del 5,43% de las personas con discapacidad menores de 25 años, según se desprende del 'Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad '.

La distribución de estos desempleados por tipología de discapacidad es la siguiente: el 39,37% presenta una discapacidad física, el 20,36% una psíquica, el 12,67% una sensorial, el 0,45% son discapacitados del lenguaje y el 27,15% no ha declarado el tipo de discapacidad reconocida. El sector Servicios concentra el 64,71% de las personas con discapacidad paradas, seguido de la Industria (11,31%), Construcción (7,69%) y Agricultura (5,43%). Los que aún no se han incorporado al mercado laboral, es decir, sin experiencia previa, son el tercer grupo en importancia con el 10,86%.

Por su parte, las actividades económicas que concentran un mayor número de trabajadores con discapacidad desempleados son administración pública y defensa (con el 18,55%), servicios a edificios y actividades de jardinería (6,33%) y servicios sociales sin alojamiento (4,07%). Entre ellas suman algo más de la cuarta parte de todos los afectados.

El 34,39% finaliza la Enseñanza Secundaria Obligatoria sin titulación mientras que el 27,60% sí posee titulación. El 10,85% ha cursado estudios de Formación Profesional y un 7,69% terminó Bachillerato. El 15,84% del colectivo carece de estudios, no han sido acreditados o son primarios.