Los Sindicatos Médicos y de Enfermería reunidos en Cemsatse (Fasamet, CESM Aragón y Satse) han anunciado nuevas movilizaciones ante lo que consideran un "trato discriminatorio" por parte del Gobierno de Aragón. Así lo han hecho público este viernes, cuando han anunciado que celebrarán concentraciones todos los jueves de mayo, de 12.00 a 13.00, ante distintas sedes de la DGA. Han adelantado, al mismo tiempo, que cuando se constituya el Gobierno autonómico que salga de las urnas el 28 de mayo no descartan "convocar una huelga sin esperar a los 100 días de cortesía".

Este colectivo considera "inadmisible" que no se aplique al colectivo sanitario la jornada de 35 horas, acordada para el resto de personal de la DGA, o el desbloqueo de la carrera profesional. Y piden también una compensación para los tutores de los mir en hospitales. Estas reivindicaciones las han presentado este viernes Mercedes Ortín, secretaria general de CESM Aragón; Mari Cruz Oliván, secretaria autonómica de Satse; y Leandro Catalán, presidente de Fasamet-Médicos de Atención Primaria de Aragón.

Ortín ha recordado que Cemsatse "revalidó su mayoría como primera fuerza sindical" en el sector sanitario de Aragón en las elecciones celebradas en marzo y presentó estas peticiones a los responsables del Salud. "No estamos de acuerdo con la política sanitaria", ha dicho. Ante la falta de respuesta del Gobierno de Javier Lambán se ha aprobado un primer calendario de movilizaciones “como aviso a todos los partidos para actuar ante la grave situación de la sanidad pública”. 

Los sindicatos médicos Fasamet y CESM Aragón y el Salud firmaron el 19 de enero un acuerdo para la mejora de la Atención Primaria por una cantidad que, según adelantó entonces la consejera de Sanidad, Sira Repollés, podría alcanzar los ocho millones de euros al año. Entre los puntos acordados figuran las consultas de apoyo en caso de demoras de más de tres días, el pago a los médicos tutores de residentes (200 euros al mes) o las mejoras retributivas para los Médicos de Atención Continuada. Este documento puso fin a la huelga médica prevista para los días 23 y 24 de enero. El 24 de febrero fue ratificado en la Mesa Sectorial de Sanidad con el apoyo de Cemsatse. FTPS, que agrupa a SAE y TCAE, votó en contra al considerar que "olvida" la categoría de los Técnicos Auxiliares de Enfermería. CSIF, CC. OO. y UGT no acudieron.

Por su parte, estos tres últimos sindicatos convocaron también una huelga en el sector sanitario el día 31 de marzo que se paralizó 'in extremis' tras rubricar tres  días antes un acuerdo con el Salud que recogía, entre otras medidas, la apertura de unos 40 centros de salud urbanos de 8.00 a 20.00, que se materializará a partir de 2024; o el abono del nivel 3 de la carrera profesional al personal sanitario de formación profesional y de gestión y servicios, reconocido en muchos casos desde 2010. Se pagará desde el 1 de mayo, sin efecto retroactivo, y supondrá un coste de más de 4 millones al año. 

Ortín recordó que estos sindicatos alcanzaron el acuerdo los días previos a las elecciones sindicales en el Servicio Aragonés de Salud. Y se ha preguntado: "¿Qué pasaría si esto sucede en unas elecciones generales? Igual acabaría en los tribunales". "No nos pareció elegante, y de hecho había fuerzas sindicales que si no es por este acuerdo hubieran podido llegar a desaparecer de la Mesa Sectorial de Sanidad", ha añadido. 

"Tenemos que llegar a un acuerdo para todos, queremos que se nos tenga en cuenta que hemos empezado un calendario de movilizaciones, todos los jueves nos van a tener en la calle, de aquí al 28 de mayo", ha señalado. "Hay que hacer un Pacto por la Sanidad", ha concretado. El día 2 de mayo, ha adelantado, van a pedir una reunión con la consejera para explicar todas estas reivindicaciones. Los sindicatos destacan que el calendario de protestas que han hecho público es un “aviso a todos los partidos para actuar ante la grave situación de la sanidad pública” y que las movilizaciones continuarán tras las elecciones “llegando si es necesario a una huelga”.

Las concentraciones se repetirán cada jueves de mayo de 12.00 a 13.00 ante distintos edificios: el día 4, ante el Pignatelli, en el paseo María Agustín; el día 11, frente al Departamento de Sanidad y el Salud, en la plaza de la Convivencia; el día 18, en la Consejería de Hacienda, en la plaza de los Sitios; y el día 25, de nuevo en la sede principal del Gobierno de Aragón.

Por su parte, Mari Cruz Oliván ha indicado que las reclamaciones que ponen encima de la mesa son "reivindicaciones históricas", que pasan por el "desbloqueo profesional para todos los trabajadores, no solo para una parte". Una situación que calificó como "discriminación". Algo que ocurre también con la jornada laboral de 35 horas: el Gobierno autonómico y los sindicatos CSIF, CC. OO. y UGT han pactado un convenio colectivo por el que la jornada en la Administración General será de 35 horas semanales a partir de 2024; pero se demora hasta dentro de tres años en Sanidad. "Todos pertenecemos a la DGA", resumió.

Leandro Catalán ha reconocido, además, que el Gobierno de Aragón "también se ha negado repetidamente a reconocer la carrera profesional al personal temporal, hasta llegar a distintas sentencias del Tribunal Supremo". Así, Cemsatse exige igualmente concederla de forma inmediata a todos los afectados, sin tener que persistir con más demandas. Entre las peticiones figura también, dijo, el reconocimiento de los tutores de residentes de formación de la vía mir de hospitales, de la misma forma que el acordado para la especialidad de Medicina de Familia.

La secretaria general de CESM Aragón ha adelantado su intención de acudir a la próxima Mesa Sectorial de Sanidad -donde se tendría que ratificar el acuerdo con los sindicatos generalistas- "con la pretensión de que se incluya lo que estamos hablando", además de implementar medidas de mejora en Atención Especializada. 

Ante este escenario, y tras dos convocatorias de huelga, desconvocadas ante la firma de sendos acuerdos del Salud con los sindicatos médicos, por un lado, y con CSIF, CC. OO. y UGT, por otro, reconoció que lo que hay que intentar es "mejorar la sanidad". "Ha sido un fracaso de liderazgo de la Consejería de Sanidad", ha dicho. Desde 2007 a 2023, ha continuado, "todo se ha negociado a golpe de convocatoria de huelga. Y eso no beneficia a nadie, crea muy mal clima y la ciudadanía percibe que esto es una jaula de grillos. Tenemos que hacer autocrítica": "Queremos volver a un clima de consenso, de alcanzar pactos en la mesa sectorial para dignificar las condiciones laborales de todas las categorías".

Postura de FTPS

Por su parte, María Jesús Domenech, representante de FTPS (sindicato que agrupa a SAE y TCAE), ha criticado también que los sindicatos CSIF, CC. OO. y UGT alcanzaran el acuerdo "48 horas antes de las elecciones sindicales". "Este acuerdo -ha dicho- no se va a llevar a Mesa Sectorial tan siquiera, porque no se ha podido constituir la nueva Mesa". Sino que, tal y como ha apuntado, podría ir directamente al Consejo de Gobierno. 

Domenech ha coincidido con Cemsatse en la reivindicación de las 35 horas: "No sabemos por qué tienen que discriminar al personal estatutario del Salud". Y también ha trasladado su apoyo respecto a la reclamación de la carrera profesional. "Se tenía que desbloquear el nivel 3, paralizado desde 2010. El personal de Formación Profesional y Gestión y Servicios ha perdido aproximadamente 15.000 euros en sus retribuciones, pero también estaríamos de acuerdo en que se desbloqueara el nivel 4".