Detenido un ganadero por tener a cinco trabajadores en situación irregular, explotados y sin vacunar en las Cinco Villas
Tres de ellos habían sufrido lesiones en el trabajo pero no fueron al centro médico por miedo y recomendación del empresario empleador.
Agentes de la Policía Nacional detuvieron el pasado día 20 en la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros al propietario de una empresa del sector ganadero de 50 años como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores. Asimismo, se le abrió un expediente sancionador por parte de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social por sus incumplimientos en materia de extranjería, salario, jornada, vacaciones, horas extras, seguridad y salud laboral.
El arresto se produjo después de que, en septiembre pasado, la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de la Jefatura Superior de Policía de Aragón, en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza, inspeccionaran una granja ganadera ubicada en la capital de la comarca de las Cinco Villas.
Según informan fuentes de la Policía Nacional, allí comprobaron que había cinco trabajadores en situación irregular en España, ejerciendo labores de manejo de máquinas, así como alimentación, medicación y cuidado de los animales, en condiciones que infringían sus derechos laborales básicos, sin contrato, sin formación, sin el descanso preceptivo y sin una adecuada prevención de riesgos laborales, ni medidas anticovid entre otras infracciones.
Por ello los funcionarios de la Unidad Central de Redes de Inmigración Ilegal y Falsedades Documentales (U.C.R.I.F.) de Zaragoza procedieron a la detención del empresario, al que se le investiga por un delito contra los derechos de los trabajadores.
El empresario les ofrecía trabajo a sabiendas de su situación de irregularidad, teniendo los trabajadores extranjeros, carentes de recursos y con un gran desconocimiento de la legislación vigente, que aceptar por la situación de vulnerabilidad que sufrían en nuestro país.
Según se desprende de las diligencias policiales practicadas y las manifestaciones de las cinco víctimas, estas hacían jornadas laborales de diez horas, con solamente quince minutos de descanso, seis días a la semana, donde, sin recibir formación alguna, se encargaban de funciones tales como el manejo de máquinas, así como alimentación, medicación y cuidado de los animales.
Sin vacunas contra la covid
En la realización de estas labores, afirmaron que nadie les facilitó equipos de protección individual, ni medidas de prevención anticovid como mascarillas, guantes, gel hidroalcohólico…, por lo que cada trabajador tuvo que comprar el material con su propio dinero. Además, ninguno de los cinco había recibido vacuna alguna conta el coronavirus.
Por sus condiciones de trabajo, carentes de prevención de riesgos laborales, dos de ellos sufrieron lesiones en los dedos de las manos, en concreto unos hongos a consecuencia de la manipulación de los químicos que echaban en la comida y a los medicamentos que administraban a los animales, teniendo que acudir a una farmacia para comprarse con su dinero unas cremas e iniciar un tratamiento. A otro trabajador se le cayó una lámina de la bodega de la granja, provocándole un gran corte en la mano izquierda, quedándole una cicatriz.
Ninguno de ellos acudió a un centro sanitario para ser valorado correctamente, ya que tenían miedo al estar ilegales en España y porque el empresario, al inicio de su relación, les insistió en que si tenían algún accidente o contingencia laboral e iban a ser asistidos por facultativos sanitarios, no debían decir que trabajaban ilegalmente y omitir que se habían lesionado en el trabajo.
Sin vacaciones y cobrando en efectivo en un sobre a final de mes
Uno de los trabajadores empezó hace quince días a trabajar, si bien los otros cuatro llevaban más de un año en la granja pero solo uno de ellos había tenido diez días de vacaciones, el resto ni uno solo.
La situación de necesidad de estos trabajadores les llevó a aceptar condiciones inferiores a las reconocidas legalmente, sin formalización de contrato laboral alguno, privándoles no sólo de las retribuciones establecidas por disposiciones legales y convenios colectivos, sino de futuras prestaciones sociales, sin pagas extras y recibiendo del empresario el dinero en metálico en un sobre a final de cada mes.
Una vez remitido todo el material fruto de la investigación al Juzgado de Instrucción competente de los de Ejea de los Caballeros, el detenido quedó en libertad tras prestar declaración, con la obligación de comparecer ante la autoridad judicial cuando fuera requerido.
Estas actuaciones se enmarcan en la lucha contra la explotación laboral y la trata de seres humanos en Aragón, que afectan especialmente a los sectores del ámbito doméstico, la agricultura, la ganadería y la hostelería.
Las mismas fuentes recuerdan que la Policía Nacional dispone de una línea 24 horas para denunciar estos hechos anónimamente vía telefónica en el 900 10 50 90 y en la web trata@policia.es, como medio para facilitar la colaboración ciudadana y dar una eficaz respuesta policial a las demandas de particulares y de los colectivos sociales.
